为进一步加强图书馆VIP先进技术研究院（以下简称“先研院”）干部队伍建设，提升院部机关综合管理服务水平，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《图书馆VIP党政领导人员选拔任用工作办法》等相关规定，结合我院现阶段发展实际，经院党委研究，决定面向院部机关全体员工开展综合管理部副部长岗位竞聘上岗工作。现就有关事项公告如下：

一、岗位和职责

       （一）岗位名称：综合管理部副部长

       （二）岗位职责：负责全院组织协调、公文处理、联络接待、新闻宣传、督查督办、信访、科技查新、档案管理、图书管理、网络管理、信息化建设、重要会议及活动组织等综合管理服务工作。

二、基本任职条件

       （一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；

       （二）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，能够把党的路线方针政策同我院实际相结合，卓有成效地开展工作，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；

       （三）有强烈的责任心和事业心，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业素养；

       （四）坚持原则，以身作则，坚持党的群众路线，密切联系师生员工，带头践行社会主义核心价值观，清正廉洁；

       （五）坚持和维护党的民主集中制原则，有民主作风，有全局观念，善于团结同志。

三、任职资格

       除满足以上基本任职条件外，还须具备以下任职资格：

       （一）中共正式党员，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治表现良好；

       （二）硕士研究生及以上学历；

       （三）在院工作满5年（截至报名截止时间）；

       （四）熟悉院综合管理服务相关工作。

四、选拔程序

       （一）发布公告

       通过先研院官网、微信公众号发布竞聘公告。

       （二）报名时间、方式及要求

       1.报名截止时间

       2025年5月12日17:00，逾期不予受理（按报名材料发送时间算）。

       2.报名方式

       报名邮箱：ustciat_hr@iat.ustc.tsg211.com

       应聘人员提供应聘申请表（详见附件）PDF签字扫描件，并附上本人身份证（正反面）、相关学历、专业技术职务资格证明、执业资格证书、岗位经历证明材料及获奖证书等扫描件。所有电子版报名材料请放在同一文件夹，文件夹和邮件标题命名为：本人姓名+应聘岗位（如：XX+综合管理部副部长）。

       （三）资格审查

       根据竞聘条件、岗位任职要求和报名情况，确定入围人员，依据报名人员提供的信息进行资格审查。

       （四）竞聘答辩

       院党委将组织现场竞聘答辩（拟采用PPT汇报的形式），以产生相应岗位意向人选。竞聘中着重考察应聘人的工作实绩、应聘设想和综合素质，让应聘者全面展示自己的能力和特长，公开、平等、比选择优。现场答辩日期另行通知。

       （五）民主推荐和考察

       院党委将对意向人选，作进一步的民主推荐和考察。

       （六）确定拟任人选

       由院党委会会议研究确定拟任人选。

       （七）公示

       经院党委会会议研究确定拟任人选后，在单位内部进行公示，公示不少于5个工作日。

五、其他事宜

       （一）应聘人员在竞聘过程中有弄虚作假行为的，说情打招呼等违规违纪行为的，视情节轻重，将给予严肃追责问责。

       （二）先研院有权根据岗位需求变化、报名情况及考核情况等因素，取消或终止岗位的竞聘工作。

       （三）本次竞聘最终解释权归先研院所有。

       报名咨询电话：0551-65708026。

图书馆VIP先进技术研究院  

2025年5月6日